Te acompaño a agregar valor en la NOM 035

Experta en bienestar y conexión interior

te ayudo a no solo cumplir con la ley, sino también a guiarte hacia un enfoque más humano, centrado en el bienestar integral, dándole prioridad a la salud mental y emocional

Promoción de un entorno organizacional saludable, Cap. 5

• Libre de violencia laboral y con un enfoque en la salud mental y emocional.

Factores de Riesgo Psicosocial, Cap. 3

• Estrés Laboral y Burnout

• Ambiente Organizacional Negativo

Medidas de Prevención y Control, Cap. 4

• Prevención del Estrés Crónico y Factores de Riesgo

• Promoción de la Salud Mental

Cumplimiento Normativo, Reducción de Ausentismo y Rotación de Personal, Mejora de la Productividad, Cultura Organizacional Positiva

Desafíos actuales en el entorno laboral

Estrés y burnout

disminución del rendimiento, aumento del absentismo y problemas de salud para los empleados.

Falta de comunicación

ausencia o deficiencia de flujos de información efectivos dentro de la organización, lo que puede llevar a malentendidos, conflictos, baja moral y reducción de la eficiencia operativa.

Desconexión Personal y Profesional: falta de equilibrio

disminución en la satisfacción laboral, problemas de salud mental y física, y una reducción en la productividad.

Cultura organizacional reactiva

las decisiones y acciones se toman principalmente en respuesta a problemas o crisis, en lugar de ser proactivos y anticiparse a las situaciones. Esto puede resultar en ineficiencias, falta de innovación y dificultades para aprovechar oportunidades.

Adaptación al Cambio

la resistencia al cambio puede obstaculizar el crecimiento y la competitividad de la empresa.

La realidad del trabajador

Según la OMS, alrededor del 20% de la población laboral en México enfrenta algún tipo de problema de salud mental como depresión o ansiedad

Los problemas de salud mental pueden costar a las empresas mexicanas hasta el 4% del PIB anualmente debido a pérdidas en productividad

Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el estrés laboral afecta al 75% de la población económicamente activa en México

Las empresas ya están tomando acción

Forbes Colombia. (2024, agosto). Nace la primera gerencia del amor propio en Colombia. [Publicación de imagen]. LinkedIn. https://www.linkedin.com

HAN CONFIADO EN MÍ

Conoce a tu conferencista

• Speaker y tallerista especialista en bienestar y espiritualidad integral

• Creadora de contenido en redes sociales

• Autora del libro: ¿Dónde fuck está mi media naranja?

• Comunidad de +1800 personas maravillosas en redes sociales.

• Lic. en marketing

• En curso maestría en educación

• Certificada en

  • Psicología positiva y Organizacional

  • Liderazgo estratégico

  • Liderazgo consciente por CBC

  • Formación en Barras de Access

Conferencias y talleres presencial y online

¿Por qué mis servicios, por qué Cath Bravo?

Mi pasión es ayudar a las empresas y a las personas a crecer de verdad.

He notado que muchas organizaciones se enfocan solo en la parte técnica, olvidando lo más importante: las personas.

Combino lo mejor de dos mundos: trabajo en la conexión interior de cada persona para así mejorar a la organización. Creo firmemente que para lograr grandes cambios, necesitamos primero, mirar hacia adentro.

Mis talleres y conferencias no son solo charlas. Te doy herramientas prácticas que puedes aplicar de inmediato. Todo está diseñado pensando en las necesidades reales de tu equipo.

Mi objetivo es simple: ayudarte a crear un ambiente de trabajo donde las personas se sientan valoradas y motivadas. Porque cuando tu equipo está bien, tu empresa florece.

Organizacional

Conexión interior

Conexión interior + Organizacional (NOM 035, Activa la reciprocidad, Sensibilización, Impacto, Bienestar integral, Calidad de vida de tus empleados)

Ellos te cuentan su experiencia

Preguntas frecuentes

¿Las conferencias y talleres son personalizados para cada empresa?

Aunque contamos con un catálogo general, nos encanta ofrecer un servicio que se ajuste perfectamente a sus necesidades. Por ello, podemos crear propuestas personalizadas basadas en sus evaluaciones y necesidades específicas o adaptar nuestras conferencias y talleres existentes para que se alineen con sus expectativas.

¿Qué incluye el servicio de conferencias y talleres?

Nuestro servicio integral de conferencias y talleres incluye: • Evaluación de bienestar previa y posterior al servicio • Conferencia(s) o taller(es) de su elección • Reporte detallado de resultados al finalizar

¿Cuál es la diferencia entre una conferencia y un taller?

Ofrecemos dos formatos principales: • Conferencias: Sesiones explicativas de 60 minutos que incluyen 1-2 dinámicas interactivas. • Talleres: Experiencias prácticas intensivas de 90 minutos a 3.5 horas.

¿Cuál es la inversión?

La inversión varía según el tipo y cantidad de servicios que elijas. Ofrecemos un descuento especial en la contratación de múltiples conferencias. Además, contamos con diversos paquetes para adaptarnos a tus necesidades y presupuesto. No dudes en consultarnos para una cotización personalizada.

¿Cómo podemos empezar a trabajar?

Para comenzar, simplemente completa nuestro formulario indicando tu interés en trabajar con Cath Bravo, o escribe directamente por WhatsApp. Cath se comunicará contigo para discutir tus necesidades, la conferencia o taller de tu elección, y proporcionarte una cotización detallada.

Conoce la mejor mejor conferencia o taller de acuerdo a tus necesidades

Ponte en contacto tanto para cotizar tu conferencia/taller de tu elección, aclarar tus dudas o conocer la conferencia/taller que mejor se adecúe a tus necesidades